前一段時(shí)間去百度面試了，我想bat是很多做技術(shù)開發(fā)人的一個(gè)夢(mèng)，總感覺做了技術(shù)這一行要是能進(jìn)一下bat，那么自己的技術(shù)生涯也算完美了。前一段時(shí)間有機(jī)會(huì)去百度面試了一下，雖然沒進(jìn)，但是收獲還是很多了。

雖然百度的鵬寰大廈地理位置很偏，雖然大樓外面看上去不是很顯眼不是很現(xiàn)代化，雖然進(jìn)去面試看公司布局也不是很整潔高大上。但是百度終究是百度，從進(jìn)玻璃門到大廳，再到休息區(qū)很多的沙發(fā)，高大威猛的大堂引導(dǎo)小伙，二維碼標(biāo)簽，川流不息的員工，一個(gè)個(gè)不同部門的面試者等等，還是能夠窺探出來這是一家有實(shí)力的公司的，bat的b，沒毛病。

這次面試，周一接到面試邀請(qǐng)，我準(zhǔn)備了三天。其實(shí)，每次面試不是一次考試呢。只是我們對(duì)待每場(chǎng)考試的看重程度不同，比如一門開卷考試或者思想課，選修課等等的考試我們也許會(huì)比較不看重，反正都能過，隨便應(yīng)付一下得了。如果是高考或者分班考試或者期末考試，我們就會(huì)非常重視。因?yàn)樗鼪Q定我們的今后幾個(gè)月，幾年甚至幾十年的發(fā)展。百度的面試我當(dāng)然是非?？粗?，如果能進(jìn)去，學(xué)技術(shù)待遇不說，關(guān)鍵是還能鍍金啊。別人一問你在哪上班，我在百度上班，一般情況下人家都會(huì)說：牛逼，能進(jìn)百度。畢竟是國(guó)內(nèi)一線公司，進(jìn)百度有時(shí)候相當(dāng)于高考進(jìn)了一所名牌大學(xué)。你看很多公司招聘信息都說：有一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。還有很多公司宣傳自己都說，公司員工都來自百度 阿里 騰訊 360等知名公司。這不就像是很多公司說我們公司核心技術(shù)人員大多來自清華，北大，北航，北郵嗎。由于我是在職，并沒有每天去看面試題，這次算是臨陣磨槍吧，我連著在地鐵，家里，公司都看面試相關(guān)的東西。當(dāng)然在公司是把自己的工作完成以后才看的。

但是知識(shí)這個(gè)東西是需要積累的，技術(shù)的深度也是需要積累的，不可能說突擊幾天就可以把深度和所有的知識(shí)點(diǎn)都學(xué)會(huì)記在心里。

很顯然，最終我還是被虐了

還是說說自己的收獲吧，我感覺最大收獲是以下幾點(diǎn)吧

• 積累的力量，這句話來自李笑來的《把時(shí)間當(dāng)作朋友》這本書。 知識(shí)是需要積累的，深度也是需要積累的。基礎(chǔ)的知識(shí)，有時(shí)候溫故知新，忘了模糊了還可以很快找回來。但是技術(shù)深度的不可能很快得到，需要你在工作中看源碼看別人的分析積累的。知其然還要知其所以然，一份工作機(jī)會(huì)很多人都想要，你能得到你肯定要比別人更有深度，基礎(chǔ)更扎實(shí)。
• 公司，給你一份工作，我們要懂得負(fù)責(zé)和感恩。當(dāng)時(shí)我的app在給面試官演示的時(shí)候出現(xiàn)一個(gè)bug，其實(shí)這個(gè)bug我早就知道一直沒有修復(fù)，原因是，我們使用的是一個(gè)下拉刷新，上拉加載的庫(kù)，這個(gè)庫(kù)有點(diǎn)問題，就是每次變換底部布局的時(shí)候都會(huì)重新進(jìn)行一次刷新布局，這樣就會(huì)有一個(gè)問題，我的webview會(huì)重更新刷新，重新跑到最上面。當(dāng)時(shí)看到這個(gè)問題時(shí)，面試官都不想跟我說話了。他嘴上不說話，我能夠感覺到他肯定不會(huì)要我了。你作為一個(gè)開發(fā)者，公司雇傭你去工作，你在這家公司的工作都沒有做好，你怎么保證你在我這里可以把工作做好。有一種出來混遲早要還的感覺，這個(gè)坑你今天沒填，說不定有一天你會(huì)被這個(gè)坑絆倒。也許有個(gè)小 bug著急上線你可以選擇先上線，但是有追求的開發(fā)一定會(huì)趕緊找方案把這個(gè)問題解決，解決問題就是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，就是技術(shù)的提升，就是能力的體現(xiàn)。
• 舒適區(qū)的問題，在一家公司呆久了，特別是氛圍比較寬松，待遇也不錯(cuò)的公司，就會(huì)產(chǎn)生舒適區(qū)的問題。人都是有惰性的，這個(gè)時(shí)候你可能就沒有動(dòng)力去提升自己，發(fā)現(xiàn)不了你自己已經(jīng)原地踏步很久了，很多不安與現(xiàn)狀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手他們?cè)诓粩嗟剡M(jìn)步，也許他們比你還小個(gè)一兩歲。
• 定期去面試，最少半年要去面試一下。面試是一個(gè)查漏補(bǔ)缺的過程，也是一個(gè)提升自我，發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)會(huì)。特別是那種在舒適區(qū)久了，開始出現(xiàn)惰性的人。也許你是你的自我推動(dòng)力很強(qiáng)的人，可以不去面試發(fā)現(xiàn)問題，因?yàn)槟忝刻於荚谶M(jìn)步。

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