Java責(zé)任鏈設(shè)計(jì)模式
責(zé)任鏈(Chain of Responsibility)模式是一種對(duì)象的行為模式。在責(zé)任鏈模式里,很多對(duì)象由每一個(gè)對(duì)象對(duì)其下家的引用而連接起來形成一條鏈。請(qǐng)求在這個(gè)鏈上 傳遞,直到鏈上的某一個(gè)對(duì)象決定處理此請(qǐng)求。發(fā)出這個(gè)請(qǐng)求的客戶端并不知道鏈上的哪一個(gè)對(duì)象最終處理這個(gè)請(qǐng)求,這使得系統(tǒng)可以在不影響客戶端的情況下動(dòng)態(tài) 地重新組織和分配責(zé)任。
責(zé)任鏈模式屬于行為型設(shè)計(jì)模式之一,怎么理解責(zé)任鏈?責(zé)任鏈?zhǔn)强梢岳斫獬蓴?shù)個(gè)對(duì)象首尾連接而成,每一個(gè)節(jié)點(diǎn)就是一個(gè)對(duì)象,每個(gè)對(duì)象對(duì)應(yīng)不同的處理邏輯,直至有一個(gè)對(duì)象響應(yīng)處理請(qǐng)求結(jié)束。這一種模式成為責(zé)任鏈模式。
生活中可以找到責(zé)任鏈模式的原型嗎?這種例子很多,比如你要去買房子,首先是銷售人員(對(duì)象1)接待你,你說想要百分之3的折扣,沒問題,這時(shí)銷售人員就有打百分之三折扣的權(quán)限,銷售人員(對(duì)象1)進(jìn)行處理。這時(shí)來了一個(gè)土豪,說要買10套,要百分之五的折扣,銷售人員(對(duì)象1)沒有百分之五折扣的權(quán)限,必須要想上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),銷售總監(jiān)申請(qǐng),銷售總監(jiān)(對(duì)象2)批復(fù)了申請(qǐng)。這時(shí)國民老公小王來了,小王說百分之十把樓盤全買了,這時(shí)銷售總監(jiān)(對(duì)象2)也沒那么大的權(quán)限了,要向CEO申請(qǐng)批復(fù)。
也就是說每一個(gè)客戶(Client)都由銷售人員接待,客戶提出不同的權(quán)限,由銷售人員交給不同的對(duì)象進(jìn)行遞次處理??蛻舨⒉魂P(guān)心哪個(gè)對(duì)象處理了他的請(qǐng)求,這樣就降低了請(qǐng)求發(fā)送者和接受者之間的耦合關(guān)系。
下面我們通過一個(gè)出差差旅費(fèi)批準(zhǔn)為例,實(shí)現(xiàn)以下責(zé)任鏈模式,首先定義一個(gè)抽象的領(lǐng)導(dǎo)類:
package com.test.demo;
public abstract class Leader {
protected Leader nextHandler;//上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
public final void handlerRequest(int money){
if(money<=limit() ){//小于限制,可以批復(fù)
handler(money);
}else{
if(nextHandler!=null){
nextHandler.handlerRequest(money);//交給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理
}
}
}
/*
* 批款限額
*/
public abstract int limit();
/*
* 批款
*/
public abstract void handler(int money);
}
這是一個(gè)抽象類,下面通過幾個(gè)類繼承它,首先是小組長類:
package com.test.demo;
public class GroupLeader extends Leader {
public int limit() {
return 1000;//說明小組長有1000元的批復(fù)權(quán)限
}
public void handler(int money) {
System.out.println("小組長批復(fù)了"+money);
}
}
主管類:
package com.test.demo;
public class Director extends Leader {
@Override
public int limit() {
return 5000;
}
@Override
public void handler(int money) {
System.out.println("主管批復(fù)了"+money);
}
}
經(jīng)理類:
package com.test.demo;
public class Manager extends Leader {
@Override
public int limit() {
return 10000;
}
@Override
public void handler(int money) {
System.out.println("經(jīng)理批復(fù)了"+money);
}
}
老板類:
package com.test.demo;
public class CEO extends Leader {
@Override
public int limit() {
return Integer.MAX_VALUE;
}
@Override
public void handler(int money) {
System.out.println("CEO批復(fù)了"+money);
}
}
老板類無上限。下面來定義一個(gè)職員小張申請(qǐng)差旅報(bào)銷:
package com.test.demo;
public class XiaoZhang {
public static void main(String[] args) {
GroupLeader groupLeader=new GroupLeader();
Director director=new Director();
Manager manager=new Manager();
CEO ceo=new CEO();
groupLeader.nextHandler=director;
director.nextHandler=manager;
manager.nextHandler=ceo;
groupLeader.handlerRequest(50000);
groupLeader.handlerRequest(500);
groupLeader.handlerRequest(5000);
}
}
小張一共像小組長申請(qǐng)了三筆,這時(shí)運(yùn)行實(shí)例如下:
我們可以看到不同的款項(xiàng)由不同的對(duì)象進(jìn)行了處理,小張并不關(guān)心誰處理的,他只要找小組長即可。這就是責(zé)任鏈模式的特點(diǎn)。
關(guān)于Java責(zé)任鏈設(shè)計(jì)模式的相關(guān)內(nèi)容就給大家介紹到這里,希望對(duì)大家有所幫助!
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