11招讓上司離不開你(比較對頭)

更新時間：2009年08月01日 15:29:51 作者：

大部分的生活中，離不開與上司相處，大家可以設身處地的考慮，我們要是上司，喜歡什么樣的員工。

也許你象愛因斯坦一樣聰明，創(chuàng)意也絕對獨特，為什么在別人眼中依舊是無足輕重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可缺少的重磅人才。
　　1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
　　2、不要過于固執(zhí)。工作時時在擴展，不要老是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗。
　　3、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。
　　4、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。
　　5、謹言。職務上的機密必須守口如瓶。
　　6、聽從上司的臨時指派。上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來得重要。
　　7、榮耀歸于上司。即讓上司在人前人后永遠光鮮。
　　8、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優(yōu)勢。老板、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
　　9、別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反，你得時時為可能產(chǎn)生的錯誤做準備。
　　10、敢于做出果斷決定。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。
　　11、廣收資訊。要想成為一個成功的人，光是從影音媒體取得資訊是不夠的，多看報章雜志才是最直接的知識來源。

上面的總結不錯，我感覺需要總結一下。

多學多用，對于程序員來說自學能力是最重要了，讓老板認為你是個人才。
最重要的就是熟悉公司的運作，獨立可以應對一些特殊情況。
考慮問題，多從老板考慮，讓人信任。
如果大家有更好的可以回復。補上。